「入社」ではなく「定着・活躍」がゴール
人材のマッチングに留まらず、その後の受入・定着までのワンストップ支援を提供します。
約半年間で日本語学習未経験から会話レベルはN3程度まで引き上げるよう最善を尽くします。コミュニケーションに特化して教育することにより、約半年間で日常会話レベルに引き上げることが可能です。さらに学習者の進捗に応じて日本人教師もオンライン形式で指導し、より質の高いプログラムを提供します。
日本語初級レベルの基本的な文型・文法ならびにコミュニケーションツールとしてそれらを運用するスキルを養成します。
また、ビジネスマナーや日本・ 愛媛県事情など愛媛県で暮らすうえで必要な情報・知識についても学習します。
N3:日常的に使われる日本語をある程度理解
N4:基本的な日本語をある程度理解
身近な話題(例えば家族・趣味・旅行・最近の出来事・仕事)について、簡単な質問に答えたり必要な情報を得たりすることができる。
自分の弱点を把握する・目標を設定する・学習計画を立てて実行し、成果を確認するなど、自ら学習管理ができる自律した学習者になる。
<教材例>
原則オフラインで日本語教育カリキュラムを実施可能で、出席から課題提出まで現地日本語講師が確認し、毎月のテスト結果や会話力が明らかに平均水準を下回る方には、 個別カウンセリング等のフォローを行います。
月次レポートを作成し、企業へ共有。カリキュラム進捗度合いを生徒一人ひとり可視化します。
内定者の日本語レベルを判断できる機会の提供。内定者が日本語で話せるような交流会の構成を工夫します。
実施時期 | 2024年8月下旬~2025年3月上旬 |
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実施方法 |
・ZOOM等オンラインツールにて実施 ・ネパール現地で対面実施 |
学習時間 |
週5~6回 / 合計学習時間600時間以上 |
企業への報告 |
月次レポート /出席率・進捗報告 |
内定者面談 |
随時(モチベーション調整) |
企業との面談 |
2か月に1度 |
令和6年度愛媛県アジア高度IT人材受入促進事業
【令和6年度 愛媛県アジア高度IT人材受入促進事業】は、アビリティー・フォースバレー共同企業体が愛媛県から受託した事業です。
アビリティーセンター株式会社
<グローバル採用チーム>
TEL:0897-34-2590(担当:王、クォン、ジョシュア)
営業時間: 9時〜18時(祝日を除く月~金)
厚生労働大臣許可番号 (紹介)38-ユ-050003
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
高度人材分野で日本就職を希望する約14万人の登録者データベースを自前で保有し、外国人材のマッチングや受入支援に関わる公共事業の豊富な受託実績があります。