企業の成長戦略・経営力の強化に、IT戦略は必須です。

デジタルトランスフォーメーション（DX)の機運が高まる中、全国的にIT人材の需要は急速に高まっており、IT人材不足は深刻化すると考えられています。

そこで「愛媛県アジア高度IT人材受入促進事業」では、IT人材を必要としている愛媛県内の企業に、ネパールの優秀なIT人材のマッチングなどの支援を実施。企業のIT人材不足を解消し経営力を向上させることで、愛媛県の地域経済の活性化に貢献します。

愛媛県に本社、支社、支店、事務所等がある企業・団体

採用を検討したい、事業について知りたい方

プログラミング言語

データベース

2023年12月

松山のシステム会社入社

2023年4月

松山のシステム会社・病院の社内SE入社(中途2名）

優秀なIT人材を

採用可能

2025年4月入社のIT人材を、面接による選考のうえ、採用することができます。1名採用につき5名面接可能。

あらゆる手続きを

一貫サポート

外国人材採用に慣れていなくても、募集や日本語教育、在留資格取得（ビザ申請）、渡航手続きなどしっかりサポートします。

効率的な

日本語教育を実施

内定後、基本的な日常生活に必要な日本語能力(N3程度)を目標に日本語教育を実施。また、愛媛県で暮らすうえで必要な情報・知識も学習します。

お支払いについて

内定承諾後に内定1人につき参加費45万円（税込み）をご請求いたします。内定者がいなかった場合、費用のご負担はございません。内定承諾後内定者のご都合による内定辞退または入国不可となる場合、参加費のうち15万円（税込み）を返金いたします。入社後に退職した場合の返還はございません。

愛媛県内企業のIT人材不足を解消するため、ネパールのトップクラスの大学を卒業し、ITスキルを習得した優秀なIT人材を紹介。日本語教育をはじめ入社後も定着・活躍していけるよう徹底サポート！

IT人材採用にお困りの人事ご担当者さまや、企業成長戦略・経営力の強化を図りたい経営者のみなさまは、ぜひオンライン説明会にご参加ください。